Устав работников не предусматривает возможность покинуть рабочее место для похода к врачу, не важно будет ли это по записи либо по чрезвычайным обстоятельствам.
Из
вышесказанного, первоначально напрашивается вывод, что рабочий не имеет права
обратиться к врачу в рабочее время, но это не так!
Вы свободно
можете посетить доктора в рабочее время, однако ваш Директор имеет полное право вычесть часы отсутствия
на работе (включая пропорциональную часть с выходных и с 13й / 14й зарплат) или
может потребовать отработать недостающие часы.
Некоторые коллективные
соглашения включают улучшение, которое регулирует право работника на отсутствие
определенное количество часов в год на рабочем месте, для возможности посещения докторов.
Также возможно
договориться о такого рода поблажках перед началом работы и включить их в
трудовой договор.
Обращайтесь если будут вопросы! E-mail: gestoralbina@yandex.com
Консалтинг Альбина Барселона
No hay comentarios:
Publicar un comentario