ЗАКОН О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ РИСКОВ В ИСПАНИИ / LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

В данный момент, любая компания имеющая рабочих  в Испании, обязана считаться с вышеупомянутым законом.

В чем заключается закон о PRL?

Это сумма мер, направленных на максимально возможное снижение уровня несчастных случаев на производстве и, таким образом, предотвращение физического или психологического ущерба для здоровья работников.

Что может произойти, если не соблюдать данный закон?

Санкции за нарушение закона барируются от 300€ до 600.000€.

Как соблюдать данный Закон?

Необходимо составить план профилактики и непременно соблюдать его (спец. роба, очки, респираторы, подставки, страховки, улучшение апаратов и т.д.) + обязательно предоставить рабочим курсы оповещающие о рисках на рабочем месте.

В большенстве случаев необходимо предлогать рабочим периодический медосмотр и в некоторых случаях, периодический медосмотр это обязательная процедура (в зависимости от вида деятельности фирмы).

Существует 2 варианта действий:

1. С соблюдением данного закона, вам могут помочь специализированые фирмы в обмен на ежегодный гонорар.
2. В компаниях до 10 сотрудников и которые не входят в группу риска, возможно самостоятельное составление плана, после окончания серии курсов директором или одним из рабочих фирмы.
   В любом случае курсы и медосмотры проводятся за дополнительную плату.
    

Обращайтесь если будут вопросы!
E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

 

КТО ПЛАТИТ ЧАСЫ ПОТРАЧЕННЫЕ НА ВИЗИТ К ВРАЧУ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ?

Устав работников не предусматривает возможность покинуть рабочее место для похода к врачу, не важно будет ли это по записи либо по чрезвычайным обстоятельствам.

Из вышесказанного, первоначально напрашивается вывод, что рабочий не имеет права обратиться к врачу в рабочее время, но это не так!

Вы свободно можете посетить доктора в рабочее время, однако ваш Директор имеет полное право вычесть часы отсутствия на работе (включая пропорциональную часть с выходных и с 13й / 14й зарплат) или может потребовать отработать недостающие часы.

Некоторые коллективные соглашения включают улучшение, которое регулирует право работника на отсутствие определенное количество часов в год на рабочем месте, для возможности посещения докторов.

Также возможно договориться о такого рода поблажках перед началом работы и включить их в трудовой договор.

Обращайтесь если будут вопросы!
E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПОЛУЧАТЬ УВЕДОМЛЕНИЯ О ШТРАФАХ ON LINE

Если транспортное средство оформленно на имя вашей компании, вы должны знать, что:

В настоящее время вы обязаны скачивать в электронном виде уведомления о дорожных штрафах, связанных с этими транспортными средствами.



Для активации, доступа к уведомлениям и их последующему скачиванию на странице DEV, необходимо  иметь цифровой сертификат на имя фирмы.

Обращайтесь если будут вопросы! E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

УЛУЧШЕННЫЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!

Фиксированную ставку теперь более просто получить!

Фиксированная квота обязательного соц. страхования для частных предпринимателей, ДАЖЕ  ИМЕЮЩИХ  НА  ФИРМЕ НАЕМНЫХ РАБОЧИХ,
составит:

 

*    50,00€ первые 6 месяцев.

* 132,22€ последующие 6 месяцев.

* 185,11€ в течение еще 6 или 18 месяцев, в зависимости от  возвраста.

* После стоимость ежемесячной квоты составит 264,44€

 

Капитализация 100% пособия по безработицы доступна всем!

 

 

Капитализация 100% пособия по безработицы для открытия бизнеса доступна в любом возрасте, ограничение до 30 лет имеющее место быть ранее, отменено!

Работай и получай пособие по безработице ОДНОВРЕМЕННО!

Возможно открыть собственный бизнес и продолжать получать пособие по безработицы до 9 месяцев, возрастное ограничение отменено!

Оставь пособие на потом!

Ты имеешь право на получение пособия по безработице в Генеральном Режиме и боишься открыть И.П. чтобы вдруг не потерять честно заработанные деньги? Не нужно опосаться! Требуется просто сообщить на биржу труда что желаешь приостановить получение пособия и в течении 5 лет сможешь, в любой момент, возобновить его получение по закрытию фирмы.

Берите на работу ваших родных и они тоже получат льготы!

Мужья, жены и родственники до второго колена, при оформлении их на вашей фирме как помощников "FAMILIAR COLABORADOR", им также положены следующие льготы на квоту обязательного соц. страхования:

50% первые 18 месяцев

25% последующие 6 месяцев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обращайтесь если будут вопросы! E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

ПЛАТИ НАЛОГИ ПОЗЖЕ ПОЛОЖЕННОГО СРОКА!

Испанская Налоговая (HACIENDA) увеличивает рассрочку на оплату налогов!  

С 21 октября 2015 года, предприниматели могут оформить рассрочку на оплату налогов под очень маленький процент.

До 30.000€ у вас даже НЕ потребуют гарантий (машины, квартиры, гаранты), раньше максимум 18.000€.


Если вашей фирме срочно необходимо финансирование, а банки не дают кредит, просто не платите налоги и тем самым экономьте деньги в момент когда они так необходимы!        

Внимание!                                                                     

Не путайте налоги и квоты обязательного соц. страхования, за невыплату последних,
накладывается штраф в размере 20% от суммы + переменный годовой процент!


Обращайтесь если будут вопросы!


E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

ЛУЧШИЙ РАБОЧИЙ КОНТРАКТ СУЩЕСТВУЮЩИЙ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ В ИСПАНИИ!

Контракт в Испании с которым "SEGURIDAD SOCIAL " = 0€  и при этом идут отчисления во все фонды обязательного соц. страхования,       то есть вы сможете получать больничное пособие + пособие по безработице не заплатив ни копейки. 

Вы заинтересовались? 

Тогда читайте подробнее:

Данный контракт называется "CONTRATO PARA LA FORMACIÓN".

Он для работников младше 25 лет, которые числятся на бирже труда, без официального образования в Испании.

С данным контрактом обязательно выполнение курса по интернету непосредственно связанного с профессией.

Контракт может иметь продолжительность до 3х лет.

Курс стоит 250€ в месяц первый год и 130€ в месяц последующие 2 года, ДЕНЬГИ КОТОРЫЕ ВНАЧАЛЕ ПЛАТИТ ФИРМА И ПО ПРОШЕСТВИЮ 2-3 МЕСЯЦЕВ
ГОСУДАРСТВО ВОЗВРАЩАЕТ НА БАНКОВСКИЙ СЧЕТ ФИРМЫ, ТАКИМ ОБРАЗОМ КУРС ТАКЖЕ СТОИТ 0€.

В итоге получается отчисления на больничный, пенсию, декретные, пособие по безработице и т.д. за вас идут бесплатно + вы получаете професию
АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!

БЕЗ СОМНЕНИЯ, ЭТО ЛУЧШИЙ КОНТРАКТ СУЩЕСТВУЮЩИЙ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!

Обращайтесь если будут вопросы! E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона

У Вас имеется жилплощадь за границей Испании? ВНИМАНИЕ!

Имейте в виду, что в случае наличия у вас активов или жилплощади которые находится за границей Испании вы должны ежегодно подавать, информационную модель nº 720.

Вышеупомянутую модель должны выполнять физические и юридические лица которые имеют резиденцию на территории Испании.

Налоговую необходимо оповестить о следующей информации:

1.         Информация о банковских счетах находящихся за границей Испании.

2.         Информация о ценных бумагах, акциях,  временных или постоянных доходах получаемых в результате вложения куда либо денежного капитала, имущества или недвижимости от лиц зарегистрированных за рубежом.

 

3.         Информация о недвижимости.

* Эти обязательства распространяются на тех, кто считается владельцем в соответствии с art.4.2 Закона 10/2010 для предотвращения отмывания денег и финансирования терроризма.

* Минимальная санкция за непредоставление модели будет составлять 10 000€

* Начиная с 2014 года модель подается с 1 января по 31 марта.

  

Обращайтесь если будут вопросы! E-mail: gestoralbina@yandex.com

Консалтинг Альбина Барселона