Если в вашей
компании имеются трудящиеся неполный рабочий день (менее 40 часов в неделю), вы
должны знать что по новым требованиям инспекторов и законодательства необходимо
вести учет часов отработанных каждый
день.
С этого момента,
необходимо заполнять форму в которой будет указано:
1. Данные фирмы и
рабочего.
2. Дни месяца.
3. Время начала и
окончания рабочего дня.
4. Сколько всего
часов отработанно каждый день.
5. Дополнительные
часы (если такие конечно имеются)
Документ должен
быть подписан директором фирмы и работником.
Хранить
ежемесячно заполненные и подписанные документы, нужно как минимум в течение
четырех лет.
Несоблюдение
вышеуказанных требований, приведет к тому, что контракт будет расценен, как
оформленный НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!
Вот примерный
формат документа на испанском языке:
Консалтинг Альбина Барселона
No hay comentarios:
Publicar un comentario